男同性恋的工作待遇为何偏低

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　　同性恋现如今也不是什么稀奇事，他们照样正常工作，正常生活，他们的私人生活怎样是个人的事，但是如今的社会却让这些同性恋者难以正常生活，同志们的工作待遇是普遍偏低的，这是个社会现状。究竟为何故，下面给大家说说。

　　为什么男同性恋的工资偏低呢？这里有3个理由：雇佣者的偏见、消费者的偏见以及对爱滋病的恐惧心理。

　　调查结果称，“雇佣者可能不认可男同性恋们的生活方式，所以在选择员工时会带有偏见。而且，他们还会考虑大多数雇员的意愿。如果雇佣者认为同性恋和异性恋者在一起会影响工作效率，他很有可能歧视同性恋。”

　　“男同性恋也可能因消费者不愿意和他们接触，而在职场上受到歧视。要是消费者更愿意与异性恋者打交道，雇佣者会把这个因素考虑在内。”作者在文章说。

　　最后，把同性恋和爱滋病相联、误解爱滋病的传播途径，也是造成人们歧视男同性恋的重要原因。早前的研究显示，患爱滋病的人旷工的几率更高。雇佣者会因担心爱滋病患者降低工作效率，而不愿雇用同性恋。

　　说实话，大多数人对同性恋还是存在着歧视的，心理健康正常的人对这种性取向和情感需求是真的难以理解。这是观念的问题，同性恋要想得到平等的对待是需要时间过度的，人们的观念会变，但是不是现在短期内能够实现的。

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