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很多经理在面对一堆未完成的工作时,会显得焦虑,紧张不安,或者做此事又心惦着彼事,还有常捡容易的事先做而难做的事则一拖再拖。顾此失彼的结果,往往是每一件事都无法百分之百完成。其实聪明的经理应该学会活用柏拉图的2:8定律来处理工作或日常生活的每一件事,即将80%的焦点精力集中在20%最重要的事情上,就不会发生上述顾此失彼,一事无成的遗憾了。
上班时间偷个盹
很少有经理敢承认在工作时间打盹。如果你敢冒此大不韪,大可理直气壮一些!长期以来,许多人对此褒贬不一。但是观念在变,如今睡眠不足的现象肆虐,越来越多的人,包括企业经理人(这些人是严重睡眠不足者),渐渐认识到忙里偷睡片刻的价值。我们大家都意识到运动和营养的重要性却浑然不知睡眠对人们工作效率和健康的影响,为什么不能在上班时间趴在桌面上睡十五分钟呢?这可事关企业的赢利啊!所以我建议您:上班时间抽出十五分钟“充电小睡”,能让您换一口气,很快恢复精神,从而提高工作效率。
施展你的人格魅力
在大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种神秘的近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人气质和个性魅力,能让别人支持并热情洋溢的发扬光大你的远景,人格魅力让你成为领导者。一个企业经理,关心的应是如何领导而不是受人爱戴,要能够激励人们追随你的理想,特别是当你看到一个有能力的人,用心不够时,尤其能够将它发挥至淋漓尽致,其结果是施展你自己的人格魅力来提高整个团队的竞争水平。人格魅力是把双刃剑。用之有道,便是上天的祝福;沉湎其中,则会人格魅力是把双刃剑。用之有道,便是上天的祝福;沉湎其中,则会祸患无穷。具有人格魅力的经理人不断领导人们向前,但有时也会误入岐途,恰如其分把握你的人格魅力,会为您的企业带来无法估量的动力!
压力面前、重在专注
你是如何顶着压力工作的?商战,让人们对抗竞争,在这种对抗中,素质和才华、技能同样重要,那么定胜负的是什么呢?没有别的,惟有专心,也就是全心全意做好眼前的事,如果上一件事你做的不尽人意,你要学会毫不在意的做下一件事。既然已经做成了那样,就无法改变,成绩虽差,但你还有将来,所以唯一机会,就是迎 1
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